克洛普在接受播客節(jié)目“CEO日記”采訪時談到了利物浦現(xiàn)任主帥斯洛特以及利物浦的轉(zhuǎn)會操作。

你覺得自己有“強大的氣場”嗎？我不知道是否有人真正意識到這一點。

克洛普：我聽說過，但老實說，我自己也不是百分之百明白那到底意味著什么。不過我在別人身上看到過。

那是一種能量，當你出現(xiàn)時，你帶來的熱情、談吐能力、激勵他人的能力，都會產(chǎn)生影響。甚至?xí)绊懙綄κ智蜿牎麄儠耄骸芭叮寺迤諄砹恕保粋€具有巨大個性和魅力的人。斯洛特在接任你的職位之后，看起來并沒有你那樣強大的氣場。我只是覺得，他要接你的班真是難度很大。

克洛普：首先，我必須說，當我宣布要離開（或退休，隨你怎么說）的時候，我說了我該說的話。有人說那是‘不合時宜’，但那都無所謂——那是我當時真實的感受。我必須說出口。然后我們得盡可能好地結(jié)束那個賽季。理想情況下，我們應(yīng)該贏得點什么，但由于各種原因，我們沒做到。接下來你得盡量讓接任者的過渡變得容易一點——我也確實是這樣做的，因為我真心希望他們能做得非常出色。

如果有人不是這樣做的，那可能說明他并不希望接任者成功。那種人通常會指責：‘哦天哪，他做了這個，他做了那個。’我不需要那樣。我希望利物浦好，我希望他們贏。結(jié)果他們確實贏了。

我很喜歡斯洛特的一點是——他并沒有猶豫。他沒有說“我不想走克洛普的路”，而是認為：“這是家偉大的俱樂部，一支偉大的球隊。”他是對的。利物浦確實是一家極好的俱樂部，也是一支出色的球隊。后來我們有過很多交流，他真的是個特別好的人。他讓這支球隊發(fā)揮出了最大潛力，他們以令人難以置信的方式奪冠。我真的為此感到高興。

所以，這一切其實取決于你怎么看待它。你可以說他“踏入了我的足跡”，也可以說他“接手了一支優(yōu)秀的球隊”。

我一個最好的朋友是利物浦球迷，他在你離開前就說：“這可能是利物浦史上最強的一套陣容。”確實，很多人都這么認為。而斯洛特繼承了這套陣容，他在第一個賽季并沒有做太多改變——沒有大規(guī)模引援。利物浦的一名球員還告訴我說：“斯洛特在第一個賽季最聰明的做法，就是不大動干戈，不去急著改造球隊。”

克洛普：斯洛特自己也會這么說，我覺得他可能這么說過，這太棒了，他不是要向世界證明自己，而是要讓球隊變得更好——這就是他做到的事。他沒有徹底推翻重建，只是做了一些關(guān)鍵調(diào)整。我們前一年是第三名，所以其實不需要改太多，只要改對幾個關(guān)鍵點，就能一下子拉開差距拿到聯(lián)賽冠軍。那就是關(guān)鍵所在。他沒必要急著打上自己的烙印。這支球隊本來就很好，只是前一年沒贏。而他完成了自己的任務(wù)——并且做得令人印象深刻。

要做到這一點，需要自信。因為當一個主教練在英超這樣的聯(lián)賽執(zhí)教，本身就已經(jīng)夠難了。而在如今這個時代——有媒體、有社交網(wǎng)絡(luò)——那更是難上加難。相信我，你永遠不知道第二天會發(fā)生什么：“天啊，這從哪兒冒出來的？是誰？哦，是我的球員？”有時候你看到一篇報道，突然一個小問題就變成了大問題。所以你必須處理好這一切。而我喜歡斯洛特的地方就是——他接手后知道自己接手了一支好球隊，并且把事情做得非常完美。

至于轉(zhuǎn)會，現(xiàn)在的利物浦花了大約4.5億英鎊——確實是個瘋狂的數(shù)字。他們多次打破了隊史引援紀錄，比如維爾茨、伊薩克這些球員。現(xiàn)在變革已經(jīng)到來，很多新面孔都帶著各自的理念加入。這是否正是挑戰(zhàn)開始的地方，因為這將真正成為“斯洛特的球隊”。

克洛普：不過這沒問題，這非常正常。而且他們也賣出了不少球員，收入也很高。變化總會帶來影響，也需要時間。人們常說：“為什么不一開始就保持原樣？”可要知道，連我們那時也需要改變。現(xiàn)在他們換了人，新球員都很棒，但要融入體系需要時間，這就是足球。

利物浦現(xiàn)在要做的，就是在關(guān)鍵時刻保持競爭力，準備好去沖擊冠軍。你不能指望花錢就一定能連冠——別的球隊也在進步。而要拿冠軍，還得靠一些運氣——比如球打在橫梁上是進還是不進，這種細節(jié)都會影響結(jié)果。沒人愛聽這種話，但事實如此。

人們說他們花了4.5億英鎊，但他們也賺了兩億多。這沒什么問題。如果你是真正支持利物浦，那你就會相信他們正在做正確的事。

在你執(zhí)教時，你們從沒在一個轉(zhuǎn)會窗花過這么多錢。

克洛普：我們花錢去建了三個看臺和一個訓(xùn)練基地。

是的，我記得當時你在新聞發(fā)布會上感嘆曼城的資金實力。

克洛普：我當時真不知道我們也能有這樣的預(yù)算(笑)，沒人告訴我說我們可以這么花錢。后來靠阿迪達斯的新合同、新球場收入，他們賺得更多了。但我在任時從沒要求那樣的資金，也不覺得那是問題。

我很高興我們在那種條件下仍然取得了成功，還建了新看臺、新訓(xùn)練基地。訓(xùn)練場和看臺都是頂級的。能在安菲爾德原址上擴建幾乎相當于造了一座新球場，這是一件了不起的事，會永遠留在俱樂部歷史中。

也許將來他們還會擴建kop看臺，這些都說不準。但我喜歡這一切。我希望俱樂部在我離開后依然能受益，這就是我想要的。

也許聽起來有點天真，但在你執(zhí)教利物浦的那些年，我的感覺是——你們不一定擁有世界上最有名的首發(fā)十一人，但你可以擊敗任何對手。當你簽下米爾納等球員時，有人會疑惑：“為什么要買他？”但等他們穿上利物浦的球衣后，就變得不可思議。球隊形成了一種文化——不是追求巨星，而是重視性格和文化契合度。這讓球隊在場上仿佛多出一個人。 而現(xiàn)在的這個轉(zhuǎn)會窗，我看到利物浦開始追逐那些世界級的名字——曾是皇馬、豪門的首選目標。這讓我有點不太習(xí)慣，感覺利物浦的操作方式變了。我希望這會是他們的“法爾考、迪馬利亞、C羅時刻”——花大錢卻忽視文化，我在祈禱。

克洛普：你想得美(笑)。 但你知道的，這些新援真的是頂級球員。伊薩克是非常出色的前鋒，天賦驚人、潛力巨大。如果那位年輕中衛(wèi)不受傷，這支隊伍幾乎完美。兩名左后衛(wèi)、兩名右后衛(wèi)都很強。這支球隊的陣容非常出色。唯一的問題，就是主教練得處理好球員都想首發(fā)的局面——不過這就是主教練的日常工作。今天還在糾結(jié)誰首發(fā)，一兩周后有人受傷，你又得感謝有輪換可用。這就是足球世界的常態(tài)。”

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